Работодатель не выплатил заработную плату или нарушил иные права работника?

Трудовые споры 

Правовой Центр «Советник» оказывает квалифицированные услуги по трудовым спорам. Наши юристы помогут грамотно разрешить спорную ситуацию любого уровня сложности. Мы предоставляем профессиональное обслуживание с индивидуальным подходом к каждому клиенту. 

Трудовые споры в Самаре 

Данная услуга включает в себя обширный спектр работ, Мы: 

• предоставляем подробные консультации по любым аспектам трудового права; 

• составляем исковые заявления; 

• обеспечиваем судебную защиту трудовых прав силами опытных специалистов; 

• восстанавливаем нарушенные трудовые отношения; 

• оказываем поддержку при взыскании компенсации морального вреда и возврате денежных средств; 

• разрешаем споры, касающиеся оплаты труда 

• оказываем другие услуги из этой области. 

Юрист Правового Центра «Советник» по трудовым спорам защищает интересы клиентов, пострадавших в результате совершения неправомерных действий внимательно изучив конфликтную ситуацию, и представляет интересы заказчика в процессе судебного разбирательства.

Юрист по трудовому праву в Самаре

Команда нашей компании состоит из сотрудников, подтвердивших свою компетентность многолетними достижениями в области судебной практики. Юрист по трудовому праву оказывает правовую поддержку в виде: 

• предоставления консультаций; 

• оказания помощи при проведении переговоров работодателей и работников; 

• подготовки полного пакета необходимой документации, в том числе исковых заявлений, ходатайств, а также различных обращений в государственные органы; 

• защиты интересов клиента в судебных инстанциях. 

Адвокат по трудовым спорам оперативно вникает в суть конфликта и находит лучшее решение для его устранения.

Юрист по трудовым спорам в Самаре

Конфликты работодателей и работников возникают в коллективном или индивидуальном порядке. Причинами споров зачастую являются: 

• несоблюдение трудового распорядка; 

• нарушение техники безопасности; 

• нанесение работодателю какого-либо ущерба; 

• невыплата заработанной платы; 

• нарушение процедур увольнения/сокращения. 

Юрист по трудовым спорам разрешает конфликты разного уровня, вставая на защиту как со стороны неудовлетворенных условиями труда работников, так и со стороны работодателей. Как первому, так и последнему зачастую трудно разобраться в массе законов и подзаконных актах, регулирующих трудовые отношения, что говорит о целесообразности обращения за помощью к квалифицированному юристу.

Защищая интересы в сфере трудового законодательства не только на стороне работника, но и на стороне юридического лица наша команда выработала четкую тактику отстаивания интересов своего доверителя с учетом знания слабых сторон оппонента.